Органом, решающим вопросы образовательной деятельности, педагогического процесса в целом, является педагогический совет, созданный в целях развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении.
Педагогический совет - коллегиальный орган, в который входят все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом без срока полномочий. Педагогический совет из своего состава избирает председателя, заместителя председателя и секретаря.
Педагогический совет Учреждения:
- обсуждает и принимает календарный учебный график;
- осуществляет выбор и создание основных образовательных программ;
- выбор форм, методов организации учебного процесса и способов их реализации;
- определяет критерии оценки образовательной деятельности;
- обсуждает и принимает основные образовательные программы;
- обсуждает формы проведения промежуточной аттестации учащихся;
- принимает (согласует) локальные акты Учреждения, отнесенные к компетенции педагогического совета Учреждения.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения или председателя.
Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников Учреждения и, если за него проголосовало более 50% присутствовавших.
Процедура голосования и регламент определяется педагогическим советом Учреждения.
Решения педагогического совета Учреждения носят рекомендательный характер. Решения педагогического совета, утвержденные директором, являются обязательными для исполнения.
Организацию выполнения решений педагогического совета, являющихся обязательными, осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях.

Общее собрание работников состоит из всех работников Учреждения. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом без срока полномочий. Инициатором созыва общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, заведующий, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения, а также иные лица в соответствии с действующим законодательством.
Общее собрание работников Учреждения принимает проект правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, а также иные локальные нормативные акты Учреждения, по вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания работников.
Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины участников общего собрания работников Учреждения.
Решение общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании. Процедура голосования по общему правилу определяется общим собранием работников Учреждения самостоятельно.
Общее собрание работников Учреждения:
- принимает участие в разработке устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- избирает из числа работников представителей работников или иного представителя (представительный орган) для представления интересов работников в социальном партнерстве;
- осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством и иными нормативными правовыми актами к его компетенции.
Порядок работы общего собрания работников Учреждения определяется в соответствии с законодательством общим собранием работников.

Общешкольный родительский комитет может создаваться по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или и педагогических работников в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.
Заседания общешкольного родительского комитета проводятся по мере необходимости.
Членами общешкольный родительского комитета являются родители (законные представители) обучающихся или избранные из их числа представители.
Председатель общешкольного родительского комитета избирается из числа своих членов на первом заседании общешкольного родительского комитета. Секретарь общешкольного родительского комитета избирается из его членов и осуществляет документационное сопровождение деятельности общешкольного родительского комитета. Срок полномочий общешкольного родительского комитета составляет один год.
К компетенции общешкольного родительского комитета относится:
- обсуждение вопросов обучения и воспитания обучающихся;
- обсуждение вопросов управления и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, обучающихся и их родителей (законных представителей);
- обеспечение единства педагогических требований и требований семьи к детям;
- содействие организации массовых мероприятий.
Решение общешкольного родительского комитета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины родителей (законных представителей) обучающихся от установленной численности и за решение проголосовало более половины присутствовавших. Решения общешкольного родительского комитета носят рекомендательный характер, если иное не установлено законом.
Порядок и организация работы общешкольного родительского комитета дополнительно регулируется локальным актом Учреждения, принимаем в соответствии с требованиями законодательства и учетом мнения родителей (законных представителей) обучающихся.